社長の本音

1. 仕事も、人生も、本気で良くしたい。

レガロニコの採用サイトを見ていただきありがとうございます。
株式会社レガロニコ代表の米森です。

このページでは、会社として整えたきれいな言葉ではなく、僕自身の本音を書きます。

レガロニコをどんな会社にしたいのか。
どんな人と一緒に働きたいのか。
できるだけ正直に書きます。

採用サイトなので会社の良いところを伝えることも大事です。
でもそれ以上に、入社する前に知ってほしいことがあります。

この会社は何を大切にしているのか。
自分に合いそうか。
本当にここで頑張れそうか。

そこをちゃんと感じてもらうことです。

だから良いことだけを書くつもりはありません。
レガロニコは楽な会社です、とは言いません。

ただ僕は本気で人の役に立ちながら、自分の人生も豊かにしていける会社を作りたいと思っています。

2. 仕事は、人生のかなり大きな時間を使うもの

仕事は人生のかなり大きな時間を使います。

1日の中でも、人生全体で見ても、仕事に使う時間はとても長いです。
だからこそ、ただ生活のためだけに働くのはもったいないと思っています。

もちろん生活のために働くことは大事です。
収入も大事です。
休みも大事です。
家族との時間も大事です。

でもそれだけではなく、自分の仕事に誇りを持てること。
誰かの役に立っている実感があること。
自分が少しずつ成長している感覚があること。
大切な人に、自分の仕事を胸を張って話せること。

そういうものがあるかどうかで人生の充実度は大きく変わると思っています。

レガロニコはただ働く場所ではありません。
ここで働く人の人生が少しずつ良くなっていく場所にしたい。

本気でそう思っています。（必ずそうしていきます。）

3. お客様の発展に関係ない提案はしない

レガロニコが一番大切にしていることは、「顧客の発展を支援する」ことです。

これはただの理念ではありません。
日々の仕事で判断に迷った時に、必ず戻る基準です。

お客様にとって本当に必要なことは何か。
この提案は、お客様の会社が前に進むことにつながるのか。
自分たちは、心から良いと思えるものを提案できているのか。

そこから逃げない会社でありたいです。

だからレガロニコは、お客様の発展に関係ない提案はしません。
自分たちが良いと思えないものを、売上のためだけに提案することもしません。

正直に言えば、短期的には損をすることもあります。
提案できるものがあっても、「今は必要ない」と伝えることもあります。
自社のサービスより別の選択肢の方が良いと思えば、それを正直に伝えることも多いです。

それでいいと思っています。
短期的な売上より、長期的な信頼を大切にしたいからです。

お客様にとって不要なものを売った瞬間に、僕たちは僕たちではなくなる。
それくらい、この考え方を大切にしています。

4. 採用支援とAI活用で、企業の「人が足りない」に向き合う

今レガロニコは採用支援とAI活用を軸に、企業の「人が足りない」という課題に向き合っています。

人が採れない。
採用しても続かない。
人が足りないから、新しい挑戦ができない。
現場が忙しすぎて、改善する時間がない。
良い商品やサービスがあるのに、会社が前に進めない。

そういう悩みを抱えている会社は、静岡だけではなく全国各地にたくさんあります。

僕たちはそうした会社に対して、ただ求人を出すだけではなく、採用の考え方、会社の見せ方、求職者への伝え方、AIを使った業務改善まで含めて支援していきたいと思っています。

これからの時代は単に人を増やせば解決するわけではありません。
人を採る力も必要です。
同時に、今いる人がもっと力を発揮できる状態を作ることも必要です。
AIを活用して生産性を上げることも重要になります。

だからレガロニコは、「採用」と「AI活用」の両方から企業の未来を支援していきます。

人が足りないという課題は、これから多くの会社にとってさらに大きくなると思っています。

その課題に本気で向き合い解決できる会社になること。
それが、レガロニコのこれからの役割です。

5. まず自分たちが、良い会社でありたい

お客様の会社を良くする仕事をするなら、まず自分たち自身が良い会社である必要があります。

社員が疲弊している会社が、他社の採用や組織を良くすることはできません。
自分たちが良いと思えない働き方をしている会社が、お客様に良い提案をし続けることもできません。

だからレガロニコは、まず自分たち自身が良い会社であることに本気で向き合います。

ここで言う「良い会社」は、ただ楽な会社という意味ではありません。
休みが多いだけの会社でもありません。
自由なだけの会社でもありません。

お客様に良い価値を届けられる会社。
働く人が自分に嘘をつかずに働ける会社。
頑張る人がちゃんと報われる会社。
家族や大切な人との時間も犠牲にしない会社。
人間関係で消耗せず、仕事そのものと成長に集中できる会社。

そういう会社を作りたいと思っています。

まだまだ課題はたくさんあるので、これからも本気で向き合っています。

6. 仕事だけでなく、自分自身も、家族も大切にしてほしい

レガロニコで大切にしたいのは、仕事だけではありません。

その人自身の人生。
その人の家族。
その人の将来。
その人が自分らしくいられること。

そういうものも、ちゃんと大切にしたいと思っています。

仕事で成果を出すことは大事です。
お客様に貢献することも大事です。
会社を成長させることも大事です。

でも、そのために自分自身や家族を犠牲にし続けるような会社にはしたくありません。

本気で仕事をする。
本気でお客様に向き合う。
同時に、自分の人生も大切にする。
家族との時間も大切にする。
心も体も健やかに、長く頑張れる状態を作る。

それが本来あるべき働き方だと思っています。

レガロニコで働く人に、仕事だけできる人になってほしいわけではありません。
自分の人生をちゃんと良くしていける人になってほしい。
大切な人を大切にできる人であってほしい。
仕事を通じて、自分の人生にも良い影響を出してほしい。

そういう思いがあります。

7.自由だけど、成果にはまっすぐでいたい

レガロニコは、かなり自由な会社だと思います。

ガチガチなルールで縛るよりそれぞれが働きやすく、生産性が上がる形を大切にしたいです。
服装や髪色なども必要以上に縛るつもりはありません。
お腹が空いて集中できないならお菓子を食べてもいい。
少しリフレッシュした方が良い仕事ができるならそうすればいい。

ただし、自由というのは何でも適当でいいという意味ではありません。

自由であるほど自分で考える必要があります。

何のためにその行動をするのか。
それはお客様への価値につながるのか。
仕事の質やスピードは上がるのか。
周りの人に迷惑をかけていないか。

そういうことを自分で考えられる人にとって、自由な環境はすごく良いと思います。

逆に、言われたことだけをやりたい人。
自由はほしいけれど、責任は持ちたくない人。
成果よりも自分の都合だけを優先したい人。

そういう人には合わないかもしれません。

レガロニコは、自由だけど成果にまっすぐな会社でありたいと思っています。

8.変化が速い会社です。

レガロニコは、変化が速い会社です。

事業も、働き方も、使うツールも、日々アップデートしています。
AIも積極的に使います。
新しいアプリや仕組みも、良いと思ったらまず試します。
うまくいかなければ直します。
もっと良い方法があれば変えます。

変化が苦手な人にとっては少し大変かもしれません。
昨日までのやり方が明日には変わることもあります。
新しいことを覚える場面も多いです。

でも、変化の激しい時代に会社が変わらずにいることの方がリスクだと思っています。

大切なのはただ流行を追うことではありません。

お客様の発展につながるか。
自分たちの仕事の質が上がるか。
働く人の人生がより良くなるか。

その基準を持った上で、スピード感を持って挑戦し続けることが大事だと思っています。

変化を面白がれる人。
新しいことに触れた時にまずやってみようと思える人。
分からないことを学びながら自分の力に変えていける人。

9.頑張る人が、ちゃんと報われる会社にしたい

もっともっと頑張る人がちゃんと報われる会社にしていきます。

年齢や社歴だけで決まる会社にはしたくありません。
入社した順番だけでチャンスが決まる会社にもしたくありません。

もちろん経験は大切です。
積み重ねてきたものには価値があります。

ですが、今どれだけ本気で向き合っているか。
お客様や仲間のためにもう一歩考えられるか。
自分で考えて動けるか。
学び続け改善し続けられるか。

そういう姿勢を大切にしたいと思っています。

頑張ったら必ずすぐに報われます、とは言いません。
そんな無責任な約束はできません。

でも、頑張っている人が正当に評価される。
成果を出した人にちゃんと還元する。
精神的にも経済的にも豊かになれる会社を作り続けます。

10.僕自身もまだ挑戦の途中です

ここまで偉そうに書いていますが、僕自身もまだまだ挑戦の途中です。

会社も完成していません。
仕組みも、制度も、教育も、もっともっと良くできます。
僕自身ももっと成長しなければいけないことだらけです。

完成された会社に入りたい人にはレガロニコは合わないかもしれません。
ですが、これから良くなっていく会社を自分たちの手で作っていくことに面白さを感じる人にはすごく合うと思います。

自分の意見が会社に反映される。
自分の行動で会社が変わる。
自分の成長がお客様への価値にも会社の成長にもつながる。

そういう環境です。

「もっとこうした方が良い」と思ったことをちゃんと言える人。
言うだけではなく自分も一緒に動ける人。
会社の未来を自分ごととして考えられる人。

そういう人とこれからのレガロニコを作っていきたいです。

11.最後にこれを読んでくれたあなたへ

もし今あなたが少しでも、

今の自分のままで終わりたくない。
もっと人の役に立てる仕事がしたい。
自分の人生をもっと良くしていきたい。
大切な人にも胸を張れる働き方がしたい。
仕事を通じて本気で成長したい。

そう感じているなら、ぜひ応募してきてください。

お客様の発展にも。
自分自身の人生にも。
大切な家族にも。
本気で向き合う。

そんな働き方を一緒に作っていきましょう。

株式会社レガロニコ
代表取締役　米森良偉