福利厚生

仕事に集中できて、自分の人生も大切にできる環境を整えています。

レガロニコは、仕事だけを頑張ればいい会社ではありません。

お客様の発展に本気で向き合うこと。
成果を出すこと。
責任を持って仕事をすること。

それはもちろん大切です。

でも同時に、自分自身の人生や、家族との時間も大切にしてほしいと思っています。

だからレガロニコでは、安心して働けること、学び続けられること、自分らしく働けることを大切にしながら、福利厚生や働く環境を整えています。

働き方に関する制度

ややフレックス

出勤時間は、8:00〜10:00の間で選べます。

朝早く出社して早めに仕事を進める。
朝は少しゆっくり出社する。
家庭や生活リズムに合わせて働く。

そんな調整がしやすい働き方です。

完全なフレックス制度ではありませんが、少し柔軟に働ける環境を整えています。

「朝がどうしても苦手です」という人も、少し助かる制度だと思います。
もちろん、遅く来た分はその日の仕事をしっかり進めることが前提です。

週1回程度のリモート相談可

業務内容や状況によっては、週1回程度のリモート勤務も相談できます。

すべての仕事がリモートで完結するわけではないため、基本はオフィスでの連携を大切にしています。

ただ、集中して作業したい日や、家庭の事情がある日などは、状況に応じて相談できます。

「今日は家で集中して資料を作りたい」
「この日は家庭の都合で、移動時間を減らしたい」

そんな時に、必要に応じて活用できる制度です。

家族や子どもの行事も大切にしています

レガロニコでは、家族や子どもの行事も大切にしてほしいと考えています。

子どもの学校行事。
家族の予定。
急な体調不良。
どうしても外せない用事。

そういった時に、有給休暇を取りやすい環境を整えています。

仕事を大切にすることと、家族を大切にすることは、どちらか一方を選ぶものではないと思っています。

「仕事があるから全部諦める」ではなく、ちゃんと相談しながら働ける会社でありたいです。

働きやすさに関する制度

服装・髪色・ネイル自由

服装、髪色、ネイルは自由です。

自分らしく働けることを大切にしています。

もちろん、お客様に対して失礼がないことや、社会人としての判断は必要です。
そのうえで、必要以上に細かいルールで縛ることはしていません。

オフィスでは、かなり自然体で働いている人が多いです。
「ちゃんとしているけど、堅すぎない」くらいの雰囲気です。

交通費支給

通勤にかかる交通費を支給しています。

車、電車、バス、自転車など、通勤方法についても相談できます。

七間町のオフィスは、静岡駅からも徒歩10分〜15分程度なので通いやすいと思います。

デュアルモニター支給

仕事の効率を上げるために、デュアルモニターを支給しています。

資料作成、AI活用、チャット対応、スプレッドシート作業など、複数の画面を使う仕事が多いので、かなり便利です。

レガロニコでは、生産性につながる環境づくりを大切にしています。

「気合いで頑張る」よりも、ちゃんと仕事がしやすい環境を整えて、集中できる状態を作る方が大事だと思っています。

お菓子バーあり

オフィスには、お菓子バーがあります。

少し小腹が空いた時や、集中力を戻したい時に自由に利用できます。

お菓子バーの買い出し担当は、毎月あみだくじなどで決めています。

新入社員は、一度は必ず買い出しに行くことになると思います。
ぜひ楽しみにしておいてください（笑）

何を買ってくるかは、けっこうセンスが出ます。
甘いもの多めにするのか、しょっぱい系を入れるのか、健康を意識するのか。

意外と社内で楽しみにされる仕事です。

電子レンジ・冷蔵庫完備

オフィスには、電子レンジと冷蔵庫があります。

お弁当を持ってきたり、飲み物を冷やしたり、ちょっとした食事を取ったりしやすい環境です。

周辺においしいご飯屋さんも多いですが、毎日外食だと大変な時もあります。

お弁当派の人にも、コンビニ派の人にも、地味にありがたい設備です。

学び・成長に関する制度

書籍購入補助

仕事や成長につながる書籍の購入を補助しています。

採用支援、AI、マーケティング、営業、文章作成、仕事術など、自分の仕事に活かせる学びを応援しています。

「この本、仕事に活かせそうです」と相談してもらえれば、前向きに検討します。

買って終わりではなく、読んで良かった内容は社内にも共有してもらえるとうれしいです。

AIツール・教材費は全額会社負担

AIツールや教材費は、仕事に必要なものであれば会社が負担します。

レガロニコでは、AI活用をかなり大切にしています。

新しいツールを試すこと。
教材で学ぶこと。
仕事の質を上げるために必要な環境を整えること。

そういった投資は、会社として前向きに行っています。

「これ使ったらもっと効率良くなりそうです」
「この教材、業務に活かせそうです」

そういう提案は大歓迎です。

外部セミナー参加費補助

外部セミナーへの参加費も補助しています。

社内だけで学べることには限りがあります。
外に学びに行くことで、新しい考え方や情報を得られることもあります。

自発的に学びに行く姿勢は、とても良いことだと考えています。

「こういうセミナーがあるので行きたいです」と言ってもらえるのは、会社としてかなりうれしいです。

研修充実

レガロニコでは、現場で覚えるだけではなく、研修や教育制度も整えています。

AI活用、採用支援、お客様対応、資料作成、仕事の進め方など、実務に必要な内容を学べるようにしています。

役員から直接学べる機会もありますし、社内の教材やAIエージェントを使って学ぶこともできます。

最初から全部できる必要はありません。
段階を踏んで、少しずつできることを増やしていける環境です。

安心して働くための制度

社会保険完備

安心して働けるように、社会保険を完備しています。

• 健康保険

• 厚生年金保険

• 雇用保険

• 労災保険

長く働いていくうえで必要な基本的な制度を整えています。

月1回の1on1面談

月1回の1on1面談を行っています。

仕事の進み具合。
困っていること。
今後挑戦したいこと。
働き方の相談。
不安に感じていること。

そういったことを話せる時間です。

評価のためだけではなく、その人がより良く働き、成長していくための時間として大切にしています。

「最近ちょっと悩んでいることがある」
「次はこういう仕事に挑戦してみたい」
「ここがまだ不安です」

そういうことも、ちゃんと話せる時間にしたいと思っています。

福利厚生に込めている考え

福利厚生は、ただ条件を良く見せるためのものではありません。

レガロニコで働く人が、安心して挑戦できること。
自分らしく働けること。
学び続けられること。
仕事の生産性を上げられること。
家族や大切な人との時間も守れること。

そのための環境として整えています。

もちろん、まだ完璧な会社ではありません。

これからも、働く人にとって本当に必要な制度や環境は、少しずつアップデートしていきます。

仕事も、自分自身の人生も、家族との時間も大切にしながら、本気で人の役に立つ仕事ができる会社を作っていきたいと思っています。